如何推动双减有效落实?
一,转变教育观念。
教育主管部门加强对双减政策宣传,通过发放倡议书,召开政策解读会议等方式开展宣传活动,引导学校树立责任意识,严格落实各项政策要求,教师从教学实际出发布置分层弹性,个性化作业,不得布置机械重复惩罚性作业。
二,完善课后服务。
各学校开展调查,了解家长上下班时间,提供课后看护服务,合理设置培训内容,培养学生各方面的兴趣,提高学生综合素质。
三,提高教学质量。
加强对教师培训,开展教学评比,对教师给予指导,提高教师授课能力,讲课技巧,推进因材施教,根据学生特点提供个性化教育语法着重培养学习兴趣,激发学习热情。
四,推动家校共育。
引导家长履行自身职责,建立正确育儿观,成才观,加强与孩子的沟通,注重孩子心理健康,帮助养成良好学习生活习惯。
五,开展监督检查。
各地教育部门成立督察组,定期开展双减政策落实检查,发现问题及时治理,深化校外培训机构治理,开展常态化监督,引用公众监督,建立举报电话,对违规补课行为进行处罚。
六,保障教育公平。
着力推动优质教育资源均等化,有序推进更多教师和校长跨校,跨学区流动,缩小区域教育水平差距,推动多片划分校区,随机安排学校方式,让每个学校都能够平等享有优质教育资源。
——我是带背分割线——
双减对教培的影响还挺大,甚至可以说是致命。
但是国家这么做肯定是有这么做的道理。
现在失业率提升,生育率下降,人们对未来的悲观看法愈演愈烈。
双减确实能一定程度上减轻家长的压力,那么可以从哪些方面减轻和转变呢?
第一步,依旧先是需要宣传和转变,转变教育观念。
教育主管部门需要加强对双减政策的宣传,通过发放相关倡议书,召开政策解读会议等方式去开展宣传活动,引导学校有效树立责任意识,严格落实好各项政策要求,教师从教学实际出发布置好分层弹性,个性化作业,不得布置机械重复惩罚性作业。
以下用形象的例子说明,方便大家理解记忆。
在阳光小学这片校园里,一场教育变革正悄然发生,而这一切,都源于教育观念的转变。
新学期刚开始,校长王老师就接到了教育主管部门的通知,要求大力宣传“双减”政策。王老师深知这一政策对学生成长的重要性,马上行动起来。他组织老师们印了好多倡议书,发给每一位家长。倡议书里,详细介绍了“双减”政策到底是什么,为什么要实行。
同时,王老师还召集全体老师,开了一场政策解读会。会上,教育局的李主任亲自前来,为大家深入讲解“双减”政策的要点。他强调,学校一定要树立起责任意识,严格按照政策要求办事。
老师们听了,都暗暗点头。尤其是有着多年教学经验的张老师,感触颇深。以前,为了让学生多刷题提高成绩,他常常布置很多作业,可效果并不理想,还让学生们疲惫不堪。现在,他决定做出改变。
从那以后,张老师在布置作业时,总是从教学实际出发。对于数学作业,他会根据学生的学习情况,分成基础、提高、拓展三个层次。基础好的同学,可以挑战拓展题,巩固知识的同时提升思维能力;基础稍弱的同学,就先把基础部分打牢,再循序渐进。
有一次,班上的小明同学因为基础不扎实,作业总是出错,对学习渐渐失去了信心。张老师发现后,专门为他制定了个性化作业,每天布置一些针对性的基础练习题,还鼓励他:“小明,别着急,只要把这些基础题做会,你肯定能进步!”慢慢地,小明的成绩有了起色,脸上也重新露出了笑容。
而且,张老师再也不布置那些机械重复、惩罚性的作业了。他明白,那样不仅不能提高学生的学习兴趣,反而会让他们更加抵触学习。
在阳光小学,像张老师这样积极改变的老师还有很多。他们用自已的实际行动,诠释着“双减”政策的内涵,也让学生们在轻松愉快的氛围中,享受到了学习的乐趣。
所以在教育观念转变行动的过程中,主要注意的是两个方面,一个是宣传引导,第二个是责任落实。
在宣传引导方面需要注重倡议书的发放和解读会议的召开,在责任落实的方面需要去重视学校责任的强化和教师教学的调整。
第二步、完善课后服务。
各学校开展调查,了解家长上下班时间,提供课后看护服务,合理设置培训内容,培养学生各方面的兴趣,提高学生综合素质。
接下来,大家可以想象以下场景。
新学期刚开始,育才小学的老师们就忙开了。原来,上头要求完善课后服务,学校得先摸清家长们的情况。
于是,班主任们纷纷在家长群里发了一份详细的调查问卷,主要是了解家长上下班时间。为啥要了解这个呢?因为只有清楚家长啥时候有空接孩子,学校才能把课后看护服务安排得更贴心。
没几天,调查结果出来了。大部分家长下班时间在五六点,学校就决定把课后看护服务时间延长到六点半。这样一来,家长们就不用再为接孩子发愁了。
解决了时间问题,接下来就是培训内容。学校想培养学生各方面兴趣,提高综合素质。负责课后服务的老师们开了好几次会,讨论该设置哪些课程
最后,课程表新鲜出炉啦!有绘画课,喜欢画画的同学可以尽情挥动画笔,描绘心中的多彩世界;还有足球课,在绿茵场上,孩子们奔跑、传球、射门,锻炼身体的同时,也培养了团队协作精神。
对了,学校还开设了科技小制作课程。在这里,学生们动手组装小机器人、制作简易电路,激发了对科学的浓厚兴趣。
自从完善了课后服务,育才小学的孩子们可开心了。每天放学后,他们不再是早早回家写作业,而是留在学校参加各种有趣的活动。不仅学到了新知识、新技能,还玩得不亦乐乎。家长们也对学校的做法赞不绝口,纷纷表示这样贴心的课后服务,既解决了他们的后顾之忧,又让孩子得到了全面发展。
这些形象化的扩写可以让各位更清楚的了解,在课后服务的过程中学生都可以做什么。
然后用自已的话合理的使用动宾结构写出来就可以了。
第三步,提高教学质量。
加强对教师培训,开展教学评比,对教师给予指导,提高教师授课能力,讲课技巧,推进因材施教,根据学生特点提供个性化教育语法着重培养学习兴趣,激发学习热情。
通俗来说,提高教学质量大概可以分为以下几个部分。
首先,会组织各种培训活动。就像给老师们充充电,让他们学习最新、最好的教学方法 。
接着呢,开展教学评比。老师们互相展示自已的课堂教学,在这个过程中,大家能看到别人的长处,发现自已的不足。
而且,还有专业的老师或者专家,给参与评比的老师们细致指导,帮他们找到提升的方向。
通过这些,老师们的授课能力就能大大提高,讲课的技巧也会越来越厉害。
另外,老师们还得学会因材施教。每个学生都不一样,有的学生活泼好动,有的学生文静内敛,有的擅长数学,有的热爱语文。老师们就得根据这些特点,给每个学生提供合适的教育。
最重要的是,要着重培养学生的学习兴趣。比如说语文课上,老师可以讲有趣的历史故事,让学生爱上语文;数学课上,通过解决生活中的实际问题,让学生觉得数学有用又好玩。一旦学生有了兴趣,学习热情就被激发出来了,他们会更主动地去学习,成绩自然也就越来越好啦 。
所以不仅要加强对教师的培训,而且还要开展教学评比,提升老师的素质,并且要让老师善于因材施教,培养学生的学习兴趣。
第四步,推动家校共育。
引导家长履行自身职责,建立正确育儿观,成才观,加强与孩子的沟通,注重孩子心理健康,帮助养成良好学习生活习惯。
现在在抖音上就有很多家长会去宣传或者是公开自已的育儿理念,其中都不乏与孩子进行良好的沟通,并且并不像以前一样唯成绩论,更注重孩子的心理健康。
而且在此基础上还能够去帮助孩子培养良好的生活习惯,比如自理能力的培养,理财能力的培养之类的。
我经常在抖音上面看到的一个博主是个懒妈,她有三个孩子,她就会在视频里面去详细的发出来,她是怎么样去管自已的三个孩子,让三个孩子能够井井有条的整理内务,能够去合理的管自已的钱,能够去更好的与他人协作,合作,交流和沟通。
还有其他的一些博主,比如说在小孩子问道,自已假如以后考上清华北大或者是烤上了地瓜之后,妈妈会不会为他同样的骄傲和自豪,那么他的妈妈也是非常的理解孩子,合理的跟孩子进行沟通,说如果你能够把一个地瓜烤的又香又甜,又大又圆,妈妈也是会一样很喜欢你的。
这些正确的育儿观都更加的注重孩子的心理健康,而不是只注重孩子的单纯的学习这一个维度和一个方面。
所以双减虽然减了学校,但是家庭可能需要为此付出的更多一些。
五,开展监督检查。
各地教育部门成立督察组,定期开展双减政策落实检查,发现问题及时治理,深化校外培训机构治理,开展常态化监督,引用公众监督,建立举报电话,对违规补课行为进行处罚。
现在,各地的教育部门都在为了落实“双减”政策使劲儿呢。
他们专门成立了督察组,这些督察组的人就像小卫士一样,会定期去检查学校、校外培训机构是不是按照“双减”政策在做。比如说,看看学校有没有给学生布置太多作业,校外培训机构有没有偷偷违规补课。
要是督察组发现哪儿有问题,会马上要求改正。尤其对校外培训机构盯得特别紧,一直在开展常态化监督。啥叫常态化监督呢?就是经常、持续地进行检查,不让违规的情况有机会冒头。
而且,教育部门还知道光靠自已检查还不够,所以发动咱们老百姓一起监督。专门弄了举报电话,大家要是发现有违规补课这类违反“双减”政策的行为,都能打电话举报。只要举报的情况是真的,那些违规补课的人或机构就会受到处罚。这样一来,“双减”政策就能更好地落实,孩子们也能有个更轻松健康的学习环境啦 。
六,保障教育公平。
着力推动优质教育资源均等化,有序推进更多教师和校长跨校,跨学区流动,缩小区域教育水平差距,推动多片划分校区,随机安排学校方式,让每个学校都能够平等享有优质教育资源。
咱们一心想让优质教育资源能公平地分给大家。简单来说,就是不管孩子在哪个学校上学,都能享受到一样好的教育。
为了实现这个目标,现在有个重要举措,就是让更多的老师和校长开始跨校、跨学区流动。以前,好老师、好校长可能都集中在个别学校,导致学校之间差距挺大。现在呢,让他们动起来,到不同学校去教学、管理。比如张老师原本在市区的重点小学教书,现在可能会去郊区的小学上课,把先进的教学方法和经验带过去。
这样做的目的,就是要缩小不同区域之间教育水平的差距。以前有的地方学校教学质量高,有的地方差一些,通过老师和校长的流动,能让大家的水平慢慢拉平。
另外,还推行多片划分校区,用随机安排学校的方式。打个比方,以前孩子只能上离家近的某一所学校,要是这所学校教学资源不太好,孩子就没什么别的选择。现在把好几个学校划成一片,孩子通过随机分配,有可能被安排到这片区域里的任何一所学校,这样一来,每个孩子都有机会进入优质学校,也就意味着每个学校都能平等地拥有优质教育资源 。每个孩子都能享受到好的教育,未来发展的机会也就更多啦。
恭喜各位未来局长们校长们看到这里,码字不易,求个为爱发电和催更ing,催更上200就加更一章,给本书进行评分过10个也加更一章,第二天履约,不设上限。
欢迎催更和评分ing~